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Preguntas reales de entrevistas de DevOps y SRE de 2025–2026

Prepararse para entrevistas de TI a menudo se siente como leer las hojas de té. Abres listas estándar como "50 preguntas de Kubernetes para nivel intermedio", memorizas las respuestas, y luego durante la llamada real, un ingeniero del equipo te pregunta sobre matices de los plugins de red CNI en AWS, el comportamiento del PID 1 en contenedores, o un caso real que involucra un fallo de Etcd.

Hace poco me encontré con el repositorio DevOps-Interview-Guide, que intenta resolver este problema. Dentro encontrarás documentación directa de lo que se les preguntó a candidatos reales para roles de DevOps y SRE bastante recientemente.

Qué contiene el repositorio

El autor del proyecto recopila comentarios de personas que pasaron por entrevistas técnicas en 2025 y 2026. La principal ventaja es la ausencia de reformulación y relleno. Las entradas se publican exactamente como los candidatos las registraron justo después de sus llamadas.

A día de hoy, el repositorio contiene 151 descripciones de entrevistas. La lista incluye 85 empresas, entre las cuales hay gigantes de productos, empresas de subcontratación como TCS, Infosys y Wipro, startups y el segmento fintech. Si un candidato firmó un NDA y no pudo disclose el nombre del empleador, el comentario se envió a una carpeta separada.

Los temas cubren el kit de herramientas estándar del ingeniero de infraestructura:

  • Kubernetes y Docker
  • Terraform y proveedores de cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Pipeline de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)
  • Ansible y administración de Linux
  • Scripts y automatización
  • Conceptos centrales de SRE: métricas SLI/SLO/SLA, observabilidad del sistema y análisis de incidentes

Cómo está organizada la estructura de archivos

Los archivos se organizan en carpetas nombradas después de las empresas. Si varios candidatos pasaron por la misma empresa en diferentes momentos, los registros no se fusionan en un único archivo masivo. Cada entrevista se almacena en un archivo separado.

Los nombres de archivo se ven así:

  • DevOps_Engineer.md — archivo estándar si el puesto no se especificó
  • DevOps_Engineer_2.md — entrevista repetida en la misma empresa por otra persona
  • SRE_principal.md — archivo con especificación explícita de grado y rol

Esta separación tiene sentido: las preguntas para un SRE senior y un ingeniero DevOps normal difieren drásticamente, e incluso los entrevistadores dentro de la misma empresa holding pueden tener diferentes estilos.

Cómo usar estos materiales de manera efectiva

Hay dos escenarios principales para trabajar con este repositorio.

El primero es la preparación específica. Si tienes una entrevista programada en una empresa específica, deberías verificar inmediatamente la carpeta correspondiente. Esto te da una comprensión de en qué se enfoca su equipo: algoritmos, conocimiento profundo de Linux o experiencia práctica con Terraform.

El segundo escenario es el reconocimiento general del mercado. Si simplemente estás planeando cambiar de trabajo en un par de meses, es útil abrir al azar una docena de archivos de diferentes categorías. Comparar preguntas de pequeñas startups y grandes empresas de servicios te ayuda a ver qué habilidades realmente se preguntan en la práctica, y qué requisitos solo existen en las descripciones de trabajo.

Cosas importantes a considerar antes de sumergirse

El repositorio no contiene respuestas listas para las preguntas. No es un libro de texto ni una hoja de trampa de la cual puedas copiar código listo. Necesitarás encontrar respuestas y entender las razones detrás de varios problemas por tu cuenta.

El proyecto es bastante joven, con alrededor de 700 estrellas y casi 900 forks. Un indicador revelador de que la gente prefiere hacer inmediatamente su propia copia del repositorio. La documentación es mínima, todo depende de la iniciativa de la comunidad.

Resumen

Si estás planeando entrevistar para posiciones de DevOps o SRE en un futuro cercano, definitivamente vale la pena echarle un vistazo a DevOps-Interview-Guide. Te ayuda a enfocarte rápidamente en los requisitos reales del empleador. Y si recientemente pasaste por una etapa técnica tú mismo, puedes enviar tu Pull Request y contribuir a la base de datos.

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