2025-2026年真实 DevOps 和 SRE 面试题
准备 IT 面试常常像在解读茶叶占卜。你打开“50道中级 Kubernetes 面试题”这样的标准题库，背下答案，结果在实际电话面试中，团队工程师问的却是 AWS 中 CNI 网络插件的细节、容器中 PID 1 的行为，或者 Etcd 崩溃的真实案例。
最近我发现了 DevOps-Interview-Guide 仓库，它试图解决这个问题。在里面，你可以找到最近 DevOps 和 SRE 岗位真实候选人的面试问题直接记录。
仓库里有什么
项目作者收集了参加过 2025 年和 2026 年技术面试的人的反馈。主要优点是没有重新表述和废话。条目完全按照候选人在面试后记录的原样发布。
截至目前，该仓库包含 151 份面试描述。名单包括 85 家公司，其中有产品巨头、TCS、Infosys 和 Wipro 等外包公司、初创公司和金融科技领域。如果候选人签署了 NDA 且无法透露雇主名称，反馈会被发送到单独的文件夹。
主题涵盖标准基础设施工程师的工具包：
- Kubernetes 和 Docker
- Terraform 和云服务商（AWS、Azure、GCP）
- CI/CD 流水线（Jenkins、GitHub Actions、Azure DevOps）
- Ansible 和 Linux 系统管理
- 脚本和自动化
- 核心 SRE 概念：SLI/SLO/SLA 指标、系统可观测性和事件分析
文件结构是如何组织的
文件按公司名称组织成文件夹。如果多位候选人在不同时间面试同一家公司，记录不会合并成一个大的汇总。每个面试都存储在单独的文件中。
文件名格式如下：
DevOps_Engineer.md— 如果职位未指定则为标准文件DevOps_Engineer_2.md— 同公司另一人的重复面试SRE_principal.md— 包含明确级别和职位规范的文件
这种分离是有意义的：高级 SRE 和普通 DevOps 工程师的问题差异很大，甚至同一集团公司的面试官也可能风格不同。
如何有效使用这些材料
使用这个仓库有两个主要场景。
第一个是有针对性的准备。如果你有特定公司的面试安排，应该立即检查相应的文件夹。这能让你了解他们团队关注的重点：算法、深入的 Linux 知识，还是实践性的 Terraform 经验。
第二个场景是总体市场侦察。如果你只是计划在几个月内换工作，随机打开不同类别的十几个文件会很有用。比较小型初创公司和大型服务公司的问题，能帮助你看出哪些技能在实际中被问到，哪些要求只存在于职位描述中。
深入学习前需要考虑的重要事项
该仓库不包含现成的答案。它不是教科书或可以复制现成代码的作弊表。你需要自己寻找答案并理解各种问题背后的原因。
这个项目还很年轻，大约有 700 颗星和近 900 个分支。一个能说明问题的指标是，人们更喜欢立即创建自己的仓库副本。文档很少，一切都依赖社区的主动性。
总结
如果你计划在不久的将来面试 DevOps 或 SRE 职位，看看 DevOps-Interview-Guide 绝对值得。它帮助你快速聚焦真实的雇主需求。如果你最近自己刚经历了技术面试阶段，你可以提交 Pull Request 为数据库做出贡献。
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